|
El próximo 19 de marzo, la sala Ramón Gómez de la Serna del Círculo
de Bellas Artes acogerá la segunda edición de Música por la Igualdad, una
jornada colaborativa que volverá a situar en el centro del debate la
importancia de construir una industria musical más igualitaria, diversa y
sostenible. Tras el éxito de su primera edición, celebrada en la sala de
prensa del Movistar Arena y organizada por Live Nation España junto al
Máster de Música en Directo de la Universidad Complutense de Madrid, esta
nueva convocatoria amplía su dimensión y suma fuerzas con empresas,
asociaciones y agentes clave del sector para consolidar un espacio de
reflexión compartida.
Las entidades colaboradoras son AIE, Altafonte, la Academia de la Música
de España, la Asociación de Mujeres de la Industria de la Música, Círculo
de Bellas Artes, Es Música, Iglesias Entertainment, Instituto de la
Música, Femnoise, Las Olas, La Trinchera, LD Eventos, Live Nation España,
Movistar Arena, Mondo Sonoro, Palacio Vistalegre, Radio 3, SAE, Sony Music,
Subterfuge Records, Ticketmaster, la Universidad Complutense de Madrid,
Universidad Alfonso X El Sabio (UAX), Warner Music Group (She Sounds), We
Make Noise y +Músicas.
La jornada, de acceso gratuito y abierta a todo el público, contará con
una apertura institucional y dos mesas de debate paritarias formadas por
profesionales en activo.
La primera mesa abordará la salud mental y el bienestar en la industria
musical, uno de los grandes desafíos estructurales del sector. La música
es uno de los ámbitos profesionales más apasionantes, pero también uno de
los más exigentes: ritmos intensos, alta exposición pública, presión
constante por resultados, intermitencia laboral y una cultura
históricamente basada en la resistencia, más que en el cuidado. El debate
pondrá el foco en cómo nos estamos relacionando profesionalmente dentro
del ecosistema musical y qué transformaciones son necesarias para mejorar
el bienestar individual y colectivo, pero también poniendo sobre la mesa
temas más incómodos fruto de la idiosincrasia del negocio.
La segunda mesa se centrará en la igualdad de género y la diversidad en
roles técnicos y operativos, visibilizando los desequilibrios
estructurales que persisten en áreas como sonido, iluminación, producción
técnica o gestión de giras. El objetivo será analizar los obstáculos que
siguen limitando el acceso y la promoción de mujeres y otros perfiles
infrarrepresentados, así como compartir buenas prácticas que contribuyan a
generar entornos laborales más inclusivos, equitativos y sostenibles.
El cierre de la jornada correrá a cargo de la Asociación MIM (Mujeres en
la Industria de la Música), que presentará datos actualizados sobre la
situación de género en la industria musical y los principales focos de
trabajo en los que se está avanzando. La clausura incluirá un cóctel.
Música por la Igualdad se consolida, así como un espacio necesario de
conversación, compromiso y acción colectiva para seguir construyendo una
industria musical más consciente, más justa y humana.
Programa:
15:30h – Apertura de puertas
16:00h – Presentación jornadas - Ana Gómez de Castro (PR, RSC y Educación
en Live Nation España)
16:10h – Mesa 1: Salud mental y bienestar en la industria musical
La industria musical es uno de los sectores más apasionantes y, al mismo
tiempo, más exigentes. Ritmos intensos, alta exposición pública, presión
constante por resultados, intermitencia laboral y una cultura
históricamente basada en la resistencia más que en el cuidado. Esta mesa
redonda reunirá a psicólogos, artistas y otros profesionales clave del
sector para abordar, sin filtros, una cuestión central: ¿cómo nos estamos
relacionando profesionalmente dentro de la industria musical y qué
necesitamos transformar para mejorar el bienestar individual y colectivo?
Modera: Nerea Palomares, psicóloga especializada en músicos
Raquel Risco - PX business Partner
Paul Alone – Artista
Elisa Serrano – Jefa producto Barry B
Daniel Martínez – Psicólogo especializado en adicciones
17:30h – Mesa 2: Igualdad de género y diversidad en roles técnicos y
operativos
La industria musical ha avanzado en visibilidad artística, pero sigue
arrastrando desequilibrios estructurales en los puestos técnicos y
operativos: producción, ingeniería de sonido, iluminación, backline,
logística o dirección técnica.
Esta mesa abordará de forma directa los obstáculos que continúan limitando
el acceso y la permanencia de mujeres y otras identidades
infrarrepresentadas en estos espacios. Desde sesgos culturales y
estereotipos persistentes hasta redes informales de contratación, falta de
referentes y ausencia de mentoría estructurada, y se compartirán
estrategias y buenas prácticas para fomentar entornos laborales
inclusivos, equitativos y sostenibles.
Modera: Julia Andreu: Productora de eventos musicales - LD Eventos
LaraNuh - Productora y artista
Miguel Ciprés: Production manager
Luna Domingo: Técnica de sonido especializada en directo
Iván Méndez: Técnico y programador de iluminación
18:45 h- Cierre por parte de MIM
19:00 h – Cóctel
20:00 h - Cierre
|
Comentarios
Publicar un comentario
Gracias por contactar con MUSIKAS